为进一步强化东港能源公司各员工对变电运行、调度管理及配网运维系统的整体操作把控与认知，从根本上熟知系统的运行规程及操作要点，更好地提升新员工的业务技能水平，丰富员工的生产理论知识，营造全员有效学习沟通的氛围，东港能源公司运维检修部根据新员工入职以来的工作成长状况，在第一阶段理论培训的基础上于1月底正式组织展开新员工第二阶段规程培训课程，计划在6月底完成共计45项已发布的规程培训。此次培训东港能源公司运维检修部为新员工确定了具体规程的培训讲师，采取理论培训和现场具体设备操作讲解相结合的方式，由新员工自行授课讨论，老员工参加指导，希望通过内训方式有针对性的进行知识技能的传授。