近日，瑞桥公司组织召开合同期满人员述职考评会，公司经营管理层及各部门负责人参加会议。

  考评会采取公开述职及民主测评的方式进行，合同期满人员秉承全面、认真、深入的原则，分别从岗位履职情况、工作中存在的问题、下一步工作思路及对公司发展建议四个方面进行阐述。会议结束后，考评会对述职人员在公司范围内进行了民主测评。 

  此次述职考评结果将作为员工合同续签的重要依据。本次述职考评会为公司全体人员增加了互相学习及沟通交流的机会，激励大家认真总结工作业绩、分享工作经验、查找不足，提高工作效率，在今后的工作中以更好的状态开展工作，为公司发展贡献力量。